Economics, Lead Generation, and OperationsЭкономика, лидогенерация и операцииEconomía, Generación de Leads y OperacionesEconomia, Geração de Leads e Operações
You are paid per completed interview (candidate shows up and completes the interview process). Rates are fixed by region — and can increase based on campaign demand and partnership scale:
Вам платят за каждое завершённое интервью (кандидат явился и прошёл процесс). Ставки фиксированы по регионам — и могут увеличиваться в зависимости от спроса кампании и масштаба партнёрства:
Se le paga por cada entrevista completada (el candidato se presenta y completa el proceso). Las tarifas son fijas por región y pueden aumentar según la demanda de la campaña y la escala de la asociación:
Você é pago por cada entrevista concluída (o candidato comparece e conclui o processo). As tarifas são fixas por região e podem aumentar com base na demanda da campanha e na escala da parceria:
Below are revenue projections based on experienced manager performance (150 calls/day, 16 bookings/day, 40% show-up rate = 6-7 interviews/day).
Ниже представлены прогнозы дохода на основе показателей опытного менеджера (150 звонков/день, 16 бронирований/день, явка 40% = 6-7 интервью/день).
A continuación se muestran las proyecciones de ingresos basadas en el rendimiento de un manager experimentado (150 llamadas/día, 16 reservas/día, asistencia del 40% = 6-7 entrevistas/día).
Abaixo estão as projeções de receita com base no desempenho de um gestor experiente (150 ligações/dia, 16 agendamentos/dia, comparecimento de 40% = 6-7 entrevistas/dia).
| PeriodПериодPeríodoPeríodo | InterviewsИнтервьюEntrevistasEntrevistas | Asia / Operators @$20Азия / Операторы @$20Asia / Operadores @$20Ásia / Operadores @$20 | LatAm @$30 | Europe @$40Европа @$40Europa @$40Europa @$40 |
|---|---|---|---|---|
| DayДеньDíaDia | 6 | $120 | $180 | $240 |
| Week (5 days)Неделя (5 дней)Semana (5 días)Semana (5 dias) | 30 | $600 | $900 | $1,200 |
| Month (22 days)Месяц (22 дня)Mes (22 días)Mês (22 dias) | 132 | $2,640 | $3,960 | $5,280 |
| Team SizeРазмер командыTamaño del EquipoTamanho da Equipe | Asia / Operators @$20Азия / Операторы @$20Asia / Operadores @$20Ásia / Operadores @$20 | LatAm @$30 | Europe @$40Европа @$40Europa @$40Europa @$40 |
|---|---|---|---|
| 5 Managers5 менеджеров5 Managers5 Gestores | $13,200 | $19,800 | $26,400 |
| 10 Managers10 менеджеров10 Managers10 Gestores | $26,400 | $39,600 | $52,800 |
| 30 Managers30 менеджеров30 Managers30 Gestores | $79,200 | $118,800 | $158,400 |
| 50 Managers50 менеджеров50 Managers50 Gestores | $132,000 | $198,000 | $264,000 |
The regional rates above are base rates. They can increase based on current campaign demand and the scale of your partnership. Discuss your specific terms with your HUNT ME manager.
Региональные ставки выше являются базовыми. Они могут увеличиваться в зависимости от спроса кампании и масштаба партнёрства. Обсудите конкретные условия с вашим менеджером HUNT ME.
Las tarifas regionales indicadas son tarifas base. Pueden aumentar según la demanda actual de la campaña y la escala de su asociación. Consulte sus términos específicos con su manager de HUNT ME.
As tarifas regionais acima são tarifas base. Podem aumentar com base na demanda atual da campanha e na escala da parceria. Discuta seus termos específicos com seu gestor de HUNT ME.
You generate traffic. You are responsible for sourcing candidate leads through job boards, social media ads, referrals, and other channels (detailed below).
Вы генерируете трафик. Вы отвечаете за поиск лидов через джоб-борды, рекламу в соцсетях, рефералы и другие каналы (подробнее ниже).
Usted genera tráfico. Usted es responsable de obtener candidatos mediante bolsas de trabajo, anuncios en redes sociales, referencias y otros canales (detallados a continuación).
Você gera tráfego. Você é responsável por obter leads de candidatos por meio de portais de vagas, anúncios em redes sociais, indicações e outros canais (detalhados abaixo).
HUNTME provides the tools. HUNTME is a talent platform that provides call scripts, qualification criteria, and connects you with streaming agencies and studios looking for talent.
HUNTME предоставляет инструменты. HUNTME — это платформа поиска талантов, которая предоставляет скрипты звонков, критерии квалификации и связывает вас со стриминговыми агентствами и студиями.
HUNTME provee las herramientas. HUNTME es una plataforma de talentos que proporciona scripts de llamadas, criterios de calificación y lo conecta con agencias y estudios de streaming.
HUNTME fornece as ferramentas. HUNTME é uma plataforma de talentos que fornece scripts de ligações, critérios de qualificação e o conecta com agências e estúdios de streaming.
You recruit and qualify. Your team uses our scripts to call candidates, qualify them against hard requirements, and book Zoom interviews.
Вы рекрутируете и квалифицируете. Ваша команда использует наши скрипты для звонков кандидатам, их квалификации и записи на Zoom-интервью.
Usted recluta y califica. Su equipo usa nuestros scripts para llamar a candidatos, calificarlos según requisitos estrictos y agendar entrevistas por Zoom.
Você recruta e qualifica. Sua equipe usa nossos scripts para ligar para candidatos, qualificá-los e agendar entrevistas pelo Zoom.
Agencies conduct interviews. HUNTME transfers qualified candidates to streaming agencies and studios (our clients). These agencies conduct interviews, select candidates, and handle onboarding.
Агентства проводят интервью. HUNTME передаёт квалифицированных кандидатов стриминговым агентствам и студиям (нашим клиентам). Агентства проводят интервью, отбирают кандидатов и организуют онбординг.
Las agencias realizan las entrevistas. HUNTME transfiere candidatos calificados a agencias y estudios de streaming (nuestros clientes). Estas agencias realizan entrevistas, seleccionan candidatos y gestionan la incorporación.
As agências realizam as entrevistas. HUNTME transfere candidatos qualificados para agências e estúdios de streaming (nossos clientes). Essas agências realizam entrevistas, selecionam candidatos e conduzem o onboarding.
You get paid per completed interview. Payment is made for interviews where the candidate shows up and completes the interview process with the agency/studio.
Вы получаете оплату за каждое завершённое интервью. Оплата производится за интервью, на которое кандидат явился и прошёл процесс с агентством/студией.
Usted cobra por cada entrevista completada. El pago se realiza por entrevistas en las que el candidato se presenta y completa el proceso con la agencia/estudio.
Você recebe por cada entrevista concluída. O pagamento é feito por entrevistas em que o candidato comparece e conclui o processo com a agência/estúdio.
Telephony: Your own phone system (VoIP, cloud dialer, or traditional). Call recording required for quality assurance.
Телефония: ваша собственная телефонная система (VoIP, облачный диалер или традиционная). Запись звонков обязательна для контроля качества.
Telefonía: su propio sistema telefónico (VoIP, marcador en la nube o tradicional). Se requiere grabación de llamadas para aseguramiento de calidad.
Telefonia: seu próprio sistema telefônico (VoIP, discador em nuvem ou tradicional). Gravação de chamadas obrigatória para controle de qualidade.
CRM: Your own candidate tracking system (Google Sheets, Airtable, or any CRM). We provide reporting templates.
CRM: ваша собственная система отслеживания кандидатов (Google Sheets, Airtable или любая CRM). Мы предоставляем шаблоны отчётов.
CRM: su propio sistema de seguimiento de candidatos (Google Sheets, Airtable o cualquier CRM). Proporcionamos plantillas de informes.
CRM: seu próprio sistema de acompanhamento de candidatos (Google Sheets, Airtable ou qualquer CRM). Fornecemos modelos de relatórios.
Team: Recruitment managers trained on our scripts (training time: 30 minutes using documents 01-02).
Команда: менеджеры по рекрутингу, обученные по нашим скриптам (время обучения: 30 минут по документам 01-02).
Equipo: managers de reclutamiento capacitados con nuestros scripts (tiempo de capacitación: 30 minutos usando los documentos 01-02).
Equipe: gestores de recrutamento treinados com nossos scripts (tempo de treinamento: 30 minutos usando os documentos 01-02).
We recommend a mix of job boards (primary), social media ads (secondary), and referrals (high conversion). Use generic job titles to maximize lead volume — qualify specifics during the call.
Мы рекомендуем сочетать джоб-борды (основной канал), рекламу в соцсетях (вторичный) и рефералы (высокая конверсия). Используйте общие названия должностей для максимизации объёма лидов — уточняйте детали во время звонка.
Recomendamos combinar bolsas de trabajo (primario), anuncios en redes sociales (secundario) y referencias (alta conversión). Use títulos de trabajo genéricos para maximizar el volumen de leads — califique los detalles durante la llamada.
Recomendamos uma combinação de portais de vagas (primário), anúncios em redes sociais (secundário) e indicações (alta conversão). Use títulos de cargo genéricos para maximizar o volume de leads — qualifique os detalhes durante a ligação.
Strategy: Post generalized remote job ads. Avoid mentioning "HUNTME" or specific streaming platforms. Use broad titles like "Stream Manager," "Content Manager," "Chat Moderator."
Стратегия: размещайте обобщённые объявления об удалённой работе. Избегайте упоминания «HUNTME» или конкретных стриминговых платформ. Используйте широкие названия: «Stream Manager», «Content Manager», «Chat Moderator».
Estrategia: publique anuncios de trabajo remoto generalizados. Evite mencionar "HUNTME" o plataformas de streaming específicas. Use títulos amplios como "Stream Manager", "Content Manager", "Chat Moderator".
Estratégia: publique anúncios de emprego remoto generalizados. Evite mencionar "HUNTME" ou plataformas de streaming específicas. Use títulos amplos como "Stream Manager", "Content Manager", "Chat Moderator".
🇪🇺 Europe:
🇪🇺 Европа:
🇪🇺 Europa:
🇪🇺 Europa:
🌎 Latin America:
🌎 Латинская Америка:
🌎 América Latina:
🌎 América Latina:
🇺🇸 USA / North America:
🇺🇸 США / Северная Америка:
🇺🇸 EE.UU. / Norteamérica:
🇺🇸 EUA / América do Norte:
Strategy: Run lead generation ads with generic messaging. Target demographics: women 18-25 (Models), tech-savvy 18+ (Operators). Use phrases like "Remote Work Opportunity," "Become a Stream Manager," "Work From Home."
Стратегия: запускайте объявления для лидогенерации с общими формулировками. Целевая аудитория: женщины 18–25 лет (Модели), технически грамотные 18+ (Операторы). Используйте фразы: «Удалённая работа», «Стань Stream Manager», «Работа из дома».
Estrategia: ejecute anuncios de generación de leads con mensajes genéricos. Público objetivo: mujeres de 18–25 años (Modelos), con aptitud técnica 18+ (Operadores). Use frases como "Oportunidad de Trabajo Remoto", "Conviértete en Stream Manager", "Trabaja desde Casa".
Estratégia: execute anúncios de geração de leads com mensagens genéricas. Público-alvo: mulheres de 18–25 anos (Modelos), com aptidão técnica 18+ (Operadores). Use frases como "Oportunidade de Trabalho Remoto", "Torne-se Stream Manager", "Trabalhe em Casa".
Creative Examples:
Примеры креативов:
Ejemplos de Creativos:
Exemplos de Criativos:
Landing Page: Simple form collecting Name, Age, Phone, Telegram/WhatsApp. Follow up with calls using our scripts.
Лендинг: простая форма с полями Имя, Возраст, Телефон, Telegram/WhatsApp. Обрабатывайте лиды звонками по нашим скриптам.
Landing Page: formulario simple con Nombre, Edad, Teléfono, Telegram/WhatsApp. Haga seguimiento con llamadas usando nuestros scripts.
Landing Page: formulário simples com Nome, Idade, Telefone, Telegram/WhatsApp. Faça follow-up com ligações usando nossos scripts.
Strategy: Ask every candidate at the end of the call: "Do you know anyone who might be interested in a similar opportunity?" If yes, get their contact info and note the referrer's name.
Стратегия: в конце каждого звонка спрашивайте: «Знаете ли вы кого-нибудь, кому могла бы быть интересна похожая возможность?» Если да — запишите контактные данные и имя реферрера.
Estrategia: al final de cada llamada, pregunte: "¿Conoce a alguien que pudiera estar interesado en una oportunidad similar?" Si dice sí, obtenga su información de contacto y anote el nombre del referente.
Estratégia: ao final de cada ligação, pergunte: "Você conhece alguém que poderia estar interessado em uma oportunidade semelhante?" Se sim, obtenha as informações de contato e anote o nome de quem indicou.
Referral Script: "Hi [Name], [Referrer Name] recommended you for a remote position we're filling. Do you have 5 minutes to hear about it?"
Скрипт реферала: «Здравствуйте, [Имя], [Имя реферрера] порекомендовал(а) вас на удалённую вакансию. У вас есть 5 минут, чтобы узнать подробнее?»
Script de referencia: "Hola [Nombre], [Nombre del Referente] te recomendó para una posición remota que estamos cubriendo. ¿Tienes 5 minutos para escuchar de qué se trata?"
Script de indicação: "Olá [Nome], [Nome do Indicante] te recomendou para uma vaga remota que estamos preenchendo. Você tem 5 minutos para saber mais?"
Referrals convert 2-3x higher than cold traffic because of built-in social proof.
Рефералы конвертируются в 2–3 раза лучше, чем холодный трафик, благодаря социальному доказательству.
Las referencias convierten 2-3 veces más que el tráfico frío gracias a la prueba social incorporada.
Indicações convertem 2-3 vezes mais do que o tráfego frio graças à prova social incorporada.
Never mention "HUNTME" in job ads or social media. Use the talent agency brand name assigned to your campaign (see Call Scripts for brand details).
Никогда не упоминайте «HUNTME» в объявлениях о вакансиях или соцсетях. Используйте название бренда агентства, назначенного для вашей кампании (подробности — в скриптах звонков).
Nunca mencione "HUNTME" en anuncios de trabajo ni en redes sociales. Use el nombre de la agencia de talentos asignada a su campaña (consulte los Call Scripts para los detalles de la marca).
Nunca mencione "HUNTME" em anúncios de emprego ou redes sociais. Use o nome da agência de talentos atribuído à sua campanha (consulte os Call Scripts para detalhes da marca).
Use generic, aspirational job titles. Avoid "model" or "webcam" — use "Stream Manager," "Content Manager," "Live Host."
Используйте общие привлекательные названия. Избегайте «модель» или «вебкам» — используйте «Stream Manager», «Content Manager», «Live Host».
Use títulos de trabajo genéricos y aspiracionales. Evite "modelo" o "webcam" — use "Stream Manager", "Content Manager", "Live Host".
Use títulos de cargo genéricos e aspiracionais. Evite "modelo" ou "webcam" — use "Stream Manager", "Content Manager", "Live Host".
Position: Stream Manager — Remote, Flexible Schedule
Позиция: Stream Manager — удалённо, гибкий график
Puesto: Stream Manager — Remoto, Horario Flexible
Cargo: Stream Manager — Remoto, Horário Flexível
Earn: $500+/month starting, $300+ per stream with experience
Доход: от $500/месяц на старте, $300+ за стрим с опытом
Ganancias: $500+/mes para empezar, $300+ por stream con experiencia
Ganhos: $500+/mês para começar, $300+ por stream com experiência
Requirements: Age 18-25, smartphone, private workspace, 6 hours/day availability
Требования: возраст 18–25 лет, смартфон, отдельное рабочее место, 6 часов/день
Requisitos: edad 18–25, smartphone, espacio de trabajo privado, disponibilidad 6 horas/día
Requisitos: idade 18–25, smartphone, espaço de trabalho privado, disponibilidade de 6 horas/dia
What You'll Do: Host live broadcasts on international platforms — interactive conversations, music, entertainment shows. Full training provided.
Что вы будете делать: вести прямые трансляции на международных платформах — интерактивные беседы, музыка, развлекательные шоу. Полное обучение предоставляется.
Qué harás: presentar transmisiones en vivo en plataformas internacionales — conversaciones interactivas, música, shows de entretenimiento. Formación completa incluida.
O que você fará: apresentar transmissões ao vivo em plataformas internacionais — conversas interativas, música, shows de entretenimento. Treinamento completo fornecido.
Apply: Send your name, age, and phone to [contact details]
Откликнитесь: отправьте имя, возраст и телефон на [контактные данные]
Postúlate: envía tu nombre, edad y teléfono a [datos de contacto]
Candidate-se: envie seu nome, idade e telefone para [dados de contato]
Remote Content Manager — Live Streaming
Удалённый Content Manager — прямые трансляции
Content Manager Remoto — Transmisiones en Vivo
Content Manager Remoto — Transmissões ao Vivo
We're hiring content managers for live streaming platforms. No experience needed — we provide full training.
Мы ищем контент-менеджеров для стриминговых платформ. Опыт не нужен — мы предоставляем полное обучение.
Buscamos content managers para plataformas de streaming. Sin experiencia necesaria — ofrecemos formación completa.
Estamos contratando content managers para plataformas de streaming. Sem experiência necessária — oferecemos treinamento completo.
Earn: $500–$1,500/month depending on hours
Доход: $500–$1,500/месяц в зависимости от занятости
Ganancias: $500–$1.500/mes según horas
Ganhos: $500–$1.500/mês dependendo das horas
Requirements: Age 18-25, smartphone (iPhone 11+ or recent Android), internet connection, flexible schedule
Требования: возраст 18–25 лет, смартфон (iPhone 11+ или новый Android), интернет, гибкий график
Requisitos: edad 18–25, smartphone (iPhone 11+ o Android reciente), conexión a internet, horario flexible
Requisitos: idade 18–25, smartphone (iPhone 11+ ou Android recente), conexão à internet, horário flexível
Apply Now: [contact form or phone]
Откликнитесь: [форма или телефон]
Postúlate ahora: [formulario o teléfono]
Candidate-se agora: [formulário ou telefone]
Live Show Host — Work From Home
Live Show Host — работа из дома
Live Show Host — Trabaja desde Casa
Live Show Host — Trabalhe em Casa
International streaming agency seeks hosts for live entertainment broadcasts. Weekly pay, flexible hours.
Международное стриминговое агентство ищет ведущих для прямых эфиров. Еженедельная оплата, гибкий график.
Agencia de streaming internacional busca presentadores para transmisiones de entretenimiento en vivo. Pago semanal, horario flexible.
Agência internacional de streaming busca apresentadores para transmissões de entretenimento ao vivo. Pagamento semanal, horário flexível.
Requirements: English communication, smartphone, availability 6+ hours/day
Требования: знание английского, смартфон, доступность 6+ часов/день
Requisitos: comunicación en inglés, smartphone, disponibilidad 6+ horas/día
Requisitos: comunicação em inglês, smartphone, disponibilidade de 6+ horas/dia
Start Earning: $500+ per month, $300+ per stream for experienced hosts
Начните зарабатывать: $500+/месяц, $300+ за стрим для опытных ведущих
Empieza a ganar: $500+ al mes, $300+ por stream para presentadores con experiencia
Comece a ganhar: $500+/mês, $300+ por stream para apresentadores experientes
Contact: [phone or Telegram/WhatsApp]
Контакт: [телефон или Telegram/WhatsApp]
Contacto: [teléfono o Telegram/WhatsApp]
Contato: [telefone ou Telegram/WhatsApp]
Use technical moderator terminology. Emphasize "behind-the-scenes" work, not on-camera.
Используйте техническую терминологию модератора. Акцентируйте «закулисную» работу, не съёмку в кадре.
Use terminología de moderador técnico. Enfatice el trabajo "detrás de escena", no frente a cámara.
Use terminologia de moderador técnico. Enfatize o trabalho "nos bastidores", não na câmera.
Position: Live Stream Moderator — Remote Technical Role
Позиция: модератор прямых трансляций — удалённая техническая роль
Puesto: Moderador de Streaming en Vivo — Rol Técnico Remoto
Cargo: Moderador de Transmissão ao Vivo — Função Técnica Remota
Earn: $150/week starting → $300+/week within 3 months
Доход: от $150/нед. → $300+/нед. в течение 3 месяцев
Ganancias: $150/semana para empezar → $300+/semana en 3 meses
Ganhos: $150/semana para começar → $300+/semana em 3 meses
Requirements: PC/laptop, Intel i3 10th gen+ or AMD Ryzen 3000+, 100 Mbps internet
Требования: ПК/ноутбук, Intel i3 10-го поколения+ или AMD Ryzen 3000+, интернет 100 Мбит/с
Requisitos: PC/laptop, Intel i3 10ª gen+ o AMD Ryzen 3000+, internet 100 Mbps
Requisitos: PC/notebook, Intel i3 10ª geração+ ou AMD Ryzen 3000+, internet 100 Mbps
What You'll Do: Operate streaming software (OBS), moderate chat, manage technical setup. No on-camera work. Full training provided.
Что вы будете делать: работать со стриминговым ПО (OBS), модерировать чат, управлять технической настройкой. Без съёмки в кадре. Полное обучение предоставляется.
Qué harás: operar software de streaming (OBS), moderar chat, gestionar configuración técnica. Sin trabajo frente a cámara. Formación completa incluida.
O que você fará: operar software de streaming (OBS), moderar chat, gerenciar configuração técnica. Sem trabalho na câmera. Treinamento completo fornecido.
Apply: Send your name, age, and PC specs to [contact details]
Откликнитесь: отправьте имя, возраст и характеристики ПК на [контактные данные]
Postúlate: envía tu nombre, edad y especificaciones del PC a [datos de contacto]
Candidate-se: envie seu nome, idade e especificações do PC para [dados de contato]
Chat Moderator — Remote, Part-Time or Full-Time
Chat Moderator — удалённо, частичная или полная занятость
Chat Moderator — Remoto, Media Jornada o Jornada Completa
Chat Moderator — Remoto, Meio Período ou Período Integral
We're hiring chat moderators for international streaming platforms. Technical role — no camera required.
Мы ищем модераторов чата для международных стриминговых платформ. Техническая роль — камера не нужна.
Buscamos moderadores de chat para plataformas internacionales de streaming. Rol técnico — no se requiere cámara.
Estamos contratando moderadores de chat para plataformas internacionais de streaming. Função técnica — sem necessidade de câmera.
Earn: $150–$300/week
Доход: $150–$300/нед.
Ganancias: $150–$300/semana
Ganhos: $150–$300/semana
Requirements: PC, stable internet (100 Mbps), basic English, technical aptitude
Требования: ПК, стабильный интернет (100 Мбит/с), базовый английский, технические навыки
Requisitos: PC, internet estable (100 Mbps), inglés básico, aptitud técnica
Requisitos: PC, internet estável (100 Mbps), inglês básico, aptidão técnica
Apply Now: [contact form or phone]
Откликнитесь: [форма или телефон]
Postúlate ahora: [formulario o teléfono]
Candidate-se agora: [formulário ou telefone]
Technical Moderator — Live Streaming Platforms
Технический модератор — платформы прямых трансляций
Moderador Técnico — Plataformas de Streaming en Vivo
Moderador Técnico — Plataformas de Streaming ao Vivo
Behind-the-scenes technical role. Operate streaming software, moderate chat, optimize stream quality.
Закулисная техническая роль. Работа со стриминговым ПО, модерация чата, оптимизация качества трансляции.
Rol técnico detrás de escena. Operar software de streaming, moderar chat, optimizar calidad del stream.
Função técnica nos bastidores. Operar software de streaming, moderar chat, otimizar qualidade do stream.
Requirements: PC with dedicated GPU (GTX 1060 6GB+ or AMD 2019+), 100 Mbps internet, age 18+
Требования: ПК с дискретной GPU (GTX 1060 6ГБ+ или AMD 2019+), интернет 100 Мбит/с, возраст 18+
Requisitos: PC con GPU dedicada (GTX 1060 6GB+ o AMD 2019+), internet 100 Mbps, edad 18+
Requisitos: PC com GPU dedicada (GTX 1060 6GB+ ou AMD 2019+), internet 100 Mbps, idade 18+
Start Earning: $600+/month
Начните зарабатывать: $600+/месяц
Empieza a ganar: $600+/mes
Comece a ganhar: $600+/mês
Contact: [phone or Telegram/WhatsApp]
Контакт: [телефон или Telegram/WhatsApp]
Contacto: [teléfono o Telegram/WhatsApp]
Contato: [telefone ou Telegram/WhatsApp]
Adjust salary figures based on local market rates. Replace [contact details] with your phone, Telegram, or WhatsApp. Test multiple variants to see which job titles generate the most responses.
Скорректируйте цифры зарплаты под местные рыночные ставки. Замените [контактные данные] своим телефоном, Telegram или WhatsApp. Тестируйте несколько вариантов, чтобы определить, какие названия должностей дают наибольший отклик.
Ajuste las cifras salariales según las tarifas del mercado local. Reemplace [datos de contacto] con su teléfono, Telegram o WhatsApp. Pruebe múltiples variantes para ver qué títulos de trabajo generan más respuestas.
Ajuste os valores salariais com base nas taxas do mercado local. Substitua [dados de contato] pelo seu telefone, Telegram ou WhatsApp. Teste múltiplas variantes para ver quais títulos de cargo geram mais respostas.
Mix traffic sources to optimize for volume and conversion. Warm + Referral = higher efficiency.
Комбинируйте источники трафика для оптимизации объёма и конверсии. Тёплый + Реферальный = более высокая эффективность.
Combine fuentes de tráfico para optimizar el volumen y la conversión. Cálido + Referencia = mayor eficiencia.
Combine fontes de tráfego para otimizar volume e conversão. Quente + Indicação = maior eficiência.
Send the interview confirmation message within 5 minutes of booking via Telegram or WhatsApp. This single action reduces no-shows by 30-40% and increases show-up rate from 40% to 60%+.
Отправьте подтверждение интервью в течение 5 минут после бронирования через Telegram или WhatsApp. Это одно действие снижает неявки на 30-40% и повышает процент явки с 40% до 60%+.
Envíe el mensaje de confirmación de entrevista dentro de los 5 minutos siguientes a la reserva por Telegram o WhatsApp. Esta sola acción reduce las ausencias en un 30-40% y aumenta la tasa de asistencia del 40% al 60%+.
Envie a mensagem de confirmação da entrevista dentro de 5 minutos após o agendamento pelo Telegram ou WhatsApp. Essa ação isolada reduz ausências em 30-40% e aumenta a taxa de comparecimento de 40% para 60%+.
Training time: 30 minutes (read Campaign Brief + Quick Start Guide). First 3 calls should be supervised.
Время обучения: 30 минут (прочитайте Бриф кампании + Руководство быстрого старта). Первые 3 звонка должны проходить под наблюдением.
Tiempo de capacitación: 30 minutos (leer Resumen de Campaña + Guía de Inicio Rápido). Las primeras 3 llamadas deben ser supervisadas.
Tempo de treinamento: 30 minutos (leia o Briefing da Campanha + Guia de Início Rápido). As primeiras 3 ligações devem ser supervisionadas.
You provide: Your own phone system (VoIP, cloud dialer like Aircall/RingCentral, or traditional telephony).
Вы предоставляете: собственную телефонную систему (VoIP, облачный диалер типа Aircall/RingCentral или традиционную телефонию).
Usted provee: su propio sistema telefónico (VoIP, marcador en la nube como Aircall/RingCentral o telefonía tradicional).
Você fornece: seu próprio sistema telefônico (VoIP, discador em nuvem como Aircall/RingCentral ou telefonia tradicional).
Call recording: Required for quality assurance and training purposes.
Запись звонков: обязательна для контроля качества и обучения.
Grabación de llamadas: requerida para control de calidad y capacitación.
Gravação de chamadas: obrigatória para controle de qualidade e treinamento.
Dialing capacity: 150+ calls/day per manager (approximately 1 call every 3 minutes during 8-hour shift).
Мощность набора: 150+ звонков/день на менеджера (примерно 1 звонок каждые 3 минуты при 8-часовой смене).
Capacidad de marcación: 150+ llamadas/día por manager (aproximadamente 1 llamada cada 3 minutos durante un turno de 8 horas).
Capacidade de discagem: 150+ ligações/dia por gestor (aproximadamente 1 ligação a cada 3 minutos durante um turno de 8 horas).
You provide: Your own candidate tracking system (can be as simple as Google Sheets or Airtable, or a full CRM like HubSpot).
Вы предоставляете: собственную систему отслеживания кандидатов (от простого Google Sheets или Airtable до полноценной CRM типа HubSpot).
Usted provee: su propio sistema de seguimiento de candidatos (puede ser tan simple como Google Sheets o Airtable, o una CRM completa como HubSpot).
Você fornece: seu próprio sistema de acompanhamento de candidatos (pode ser tão simples quanto Google Sheets ou Airtable, ou uma CRM completa como HubSpot).
We provide: Weekly reporting template (track: calls made, bookings, show-ups, campaign type).
Мы предоставляем: еженедельный шаблон отчёта (отслеживайте: звонки, бронирования, явки, тип кампании).
Proporcionamos: plantilla de informe semanal (seguimiento de: llamadas, reservas, asistencias, tipo de campaña).
Fornecemos: modelo de relatório semanal (acompanhe: ligações, agendamentos, comparecimentos, tipo de campanha).
Minimum fields: Candidate Name, Phone, Campaign (Models/Operators), Booking Date, Show-Up Status, Qualification Notes.
Минимальные поля: Имя кандидата, Телефон, Кампания (Модели/Операторы), Дата бронирования, Статус явки, Заметки по квалификации.
Campos mínimos: Nombre del candidato, Teléfono, Campaña (Modelos/Operadores), Fecha de Reserva, Estado de Asistencia, Notas de Calificación.
Campos mínimos: Nome do Candidato, Telefone, Campanha (Modelos/Operadores), Data do Agendamento, Status de Comparecimento, Notas de Qualificação.
Frequency: Weekly reports submitted to HUNTME.
Частота: еженедельные отчёты, направляемые в HUNTME.
Frecuencia: informes semanales enviados a HUNTME.
Frequência: relatórios semanais enviados ao HUNTME.
Required metrics: Total calls, interviews booked, interviews completed (show-ups), booking rate, show-up rate.
Обязательные метрики: общее количество звонков, забронированных интервью, завершённых интервью, процент бронирований, процент явки.
Métricas requeridas: llamadas totales, entrevistas reservadas, entrevistas completadas, tasa de reserva, tasa de asistencia.
Métricas obrigatórias: total de ligações, entrevistas agendadas, entrevistas concluídas, taxa de agendamento, taxa de comparecimento.
Format: CSV or Google Sheets (template provided upon partnership agreement).
Формат: CSV или Google Sheets (шаблон предоставляется при заключении партнёрского соглашения).
Formato: CSV o Google Sheets (plantilla provista al firmar el acuerdo de asociación).
Formato: CSV ou Google Sheets (modelo fornecido ao firmar o acordo de parceria).
Call recording consent: Inform candidates at the beginning of the call that the conversation is being recorded for quality assurance and training purposes.
Согласие на запись: информируйте кандидатов в начале звонка о том, что разговор записывается в целях контроля качества и обучения.
Consentimiento de grabación: informe a los candidatos al inicio de la llamada que la conversación está siendo grabada para control de calidad y capacitación.
Consentimento de gravação: informe os candidatos no início da ligação que a conversa está sendo gravada para fins de controle de qualidade e treinamento.
Data handling: Candidate personal data (name, phone, age, location) must not be shared with third parties outside of HUNTME.
Работа с данными: персональные данные кандидата (имя, телефон, возраст, местонахождение) не должны передаваться третьим лицам за пределами HUNTME.
Manejo de datos: los datos personales del candidato (nombre, teléfono, edad, ubicación) no deben compartirse con terceros fuera de HUNTME.
Tratamento de dados: os dados pessoais do candidato (nome, telefone, idade, localização) não devem ser compartilhados com terceiros fora do HUNTME.
Data retention: Retain candidate data only as long as necessary for recruitment purposes. Delete data upon request.
Хранение данных: храните данные кандидата только столько, сколько необходимо для целей рекрутинга. Удаляйте данные по запросу.
Retención de datos: conserve los datos del candidato solo el tiempo necesario para fines de reclutamiento. Elimine los datos a pedido.
Retenção de dados: mantenha os dados do candidato apenas pelo tempo necessário para fins de recrutamento. Exclua os dados mediante solicitação.
Age verification: Never recruit candidates under 18 for Models campaign. Operators can be 18+.
Проверка возраста: никогда не рекрутируйте кандидатов моложе 18 лет для кампании Моделей. Операторы могут быть от 18 лет.
Verificación de edad: nunca reclute candidatos menores de 18 años para la campaña de Modelos. Los Operadores pueden ser de 18+.
Verificação de idade: nunca recrute candidatos menores de 18 anos para a campanha de Modelos. Operadores podem ter 18+.
No misleading claims: Do not promise guaranteed income, guaranteed placement, or make false claims about the role.
Никаких вводящих в заблуждение заявлений: не обещайте гарантированный доход, гарантированное трудоустройство или делайте ложных заявлений о роли.
Sin afirmaciones engañosas: no prometa ingresos garantizados, colocación garantizada ni haga afirmaciones falsas sobre el puesto.
Sem afirmações enganosas: não prometa renda garantida, colocação garantida nem faça afirmações falsas sobre a vaga.
Respectful communication: Follow the "Rule of One" — if a candidate says "not interested" twice, end the call politely.
Уважительное общение: следуйте «правилу одного» — если кандидат дважды сказал «не интересно», вежливо завершите звонок.
Comunicación respetuosa: siga la "Regla de Uno" — si un candidato dice "no me interesa" dos veces, finalice la llamada cortésmente.
Comunicação respeitosa: siga a "Regra de Um" — se um candidato dizer "não me interessa" duas vezes, encerre a ligação com educação.
Never improvise policy or make promises outside of the provided scripts. If a candidate asks about payment methods, tax documentation, legal contracts, or other edge cases, escalate to HUNTME support.
Никогда не импровизируйте с правилами и не давайте обещаний вне скриптов. Если кандидат спрашивает о способах оплаты, налоговой документации, юридических договорах или других нестандартных случаях, передайте вопрос в поддержку HUNTME.
Nunca improvise políticas ni haga promesas fuera de los scripts provistos. Si un candidato pregunta sobre métodos de pago, documentación fiscal, contratos legales u otros casos límite, escale al soporte de HUNTME.
Nunca improvise políticas nem faça promessas fora dos scripts fornecidos. Se um candidato perguntar sobre métodos de pagamento, documentação fiscal, contratos legais ou outros casos atípicos, escale para o suporte de HUNTME.
For partnership inquiries, technical support, escalations, or operational questions:
По вопросам партнёрства, технической поддержки, эскалации или операционным вопросам:
Para consultas de asociación, soporte técnico, escalaciones o preguntas operativas:
Para consultas de parceria, suporte técnico, escalações ou perguntas operacionais:
Response time: Within 24 hours for operational inquiries, within 1 hour for urgent escalations during business hours.
Время ответа: до 24 часов для операционных запросов, до 1 часа для срочных эскалаций в рабочее время.
Tiempo de respuesta: hasta 24 horas para consultas operativas, hasta 1 hora para escalaciones urgentes durante horario laboral.
Tempo de resposta: até 24 horas para consultas operacionais, até 1 hora para escalações urgentes durante o horário comercial.
1. Review documents 01_Campaign_Brief.html and 02_Quick_Start_Guide.html to understand the recruitment process.
1. Изучите документы 01_Campaign_Brief.html и 02_Quick_Start_Guide.html, чтобы понять процесс рекрутинга.
1. Revise los documentos 01_Campaign_Brief.html y 02_Quick_Start_Guide.html para comprender el proceso de reclutamiento.
1. Revise os documentos 01_Campaign_Brief.html e 02_Quick_Start_Guide.html para entender o processo de recrutamento.
2. Train your team using the Call Scripts (Models: 04, Operators: 08) and Objection Handling Guides (Models: 06, Operators: 10).
2. Обучите команду по Скриптам звонков (Модели: 04, Операторы: 08) и гайдам по возражениям (Модели: 06, Операторы: 10).
2. Capacite a su equipo usando los Call Scripts (Modelos: 04, Operadores: 08) y las Guías de Manejo de Objeciones (Modelos: 06, Operadores: 10).
2. Treine sua equipe usando os Call Scripts (Modelos: 04, Operadores: 08) e os Guias de Tratamento de Objeções (Modelos: 06, Operadores: 10).
3. Set up your lead generation campaigns using the job ad templates and traffic sources outlined above.
3. Настройте кампании по лидогенерации, используя шаблоны объявлений и источники трафика, описанные выше.
3. Configure sus campañas de generación de leads usando las plantillas de anuncios y las fuentes de tráfico descritas arriba.
3. Configure suas campanhas de geração de leads usando os modelos de anúncios e fontes de tráfego descritos acima.
4. Contact HUNTME to finalize partnership terms and receive reporting templates.
4. Свяжитесь с HUNTME, чтобы согласовать условия партнёрства и получить шаблоны отчётов.
4. Contacte a HUNTME para finalizar los términos de la asociación y recibir las plantillas de informes.
4. Entre em contato com HUNTME para finalizar os termos da parceria e receber os modelos de relatórios.